定期健康診断

• ※年齢の算出は、年度末の年齢です。

補助の対象となるのは４０歳以上の被保険者および被扶養者の方です。

• ※定期健康診断は、貴事業所の従業員の方であれば、どなたでも受診していただくことができますが、健診費用の補助の対象となるのは、４０歳以上の被保険者のみとなります。３９歳以下の被保険者および健保未加入者（アルバイト勤務など）の方の費用は、全額事業所様負担となります。

• （１）契約健診機関で受けられた場合

下記の健診機関で『定期健康診断』を受けられた場合には、健保組合補助額は「小谷診療所」より直接当健保組合宛に請求されることになっています。

• （２）契約健診機関以外で「定期健康診断」を受けられた場合

上記の委託健診機関以外で、労働安全衛生法に基づく定期健康診断を受診され、その費用を全額事業主様が支払われた場合、その費用の一部を当健保組合が補助しています。補助の対象となるのは、40歳以上（年度末に40歳になられる方を含む）の被保険者です。

費用補助を受けるために必要なもの・請求方法
《定期健診料補助金請求書》に必要事項をご記入のうえ、下記の書類を添えてご請求ください。

• ①定期健診受診者名簿
• ②健診機関等の領収書（写）または振込書（写）
• ③健診結果表（写）
• ④特定健診質問票（問診項目が不足している場合のみ提出）

（ご注意）

• ・健診料金のうち、事業主様の最低負担額は設定しています。（委託健診機関の事業主負担額と同額）
• ・健保組合へ提出する「③健診結果表（写）」には、「特定健診項目が必ず記載」されていることをご確認ください。定期健康診断は特定健診の項目が含まれていますが、一部の問診項目が健診結果表に記載されていない場合がありますので、その場合は「④特定健診質問票」のご提出をお願いいたします。
• ・特定健診項目に不足がある場合には、健診費用の補助ができませんのでご注意ください。